做好顶层设计

中国科协积极设计园区（企业）科协工作顶层规划，出台相关文件为园区（企业）科协的发展建章立制，联合其他部门为园区（企业）科协的发展创造良好条件，带动地方科协完善推进园区（企业）科协建设的措施和办法。

完善组织体系

中国科协不断优化机构设置，地方科协企业工作体系不断健全，通过建立健全园区、企业工作组织体系与工作队伍，形成了中国科协、地方科协、园区（企业）科协多级联动体系，进一步实现组织的层层穿透，推动园区、企业的创新发展。

提升服务能力

中国科协不断加强干部队伍建设，开展园区（企业）科协负责人能力提升行动，并带动地方科协组织开展本区域企业科协负责人培训活动，培育高素质园区（企业）科协干部，激发园区（企业）科协组织活力。

加强宣传推广

中国科协一直注重园区（企业）科协的研究与宣传，通过出版《企业科协》刊物、开展企业科协发展规律研究、举办企业科协工作交流研讨会等，不断探索园区（企业）科协的发展规律、加强对园区（企业）科协宣传推广、扩大园区（企业）科协社会影响力。

搭建信息平台

2024年企业科协综合服务系统升级优化为园企科协办事大厅，是“智慧科协2.1”建设的重要业务场景，旨在打造线上综合服务平台，进一步畅通中国科协、地方科协、园企科协、企业科技工作者之间的信息渠道、业务渠道、数据渠道、宣传渠道。

提供资源服务

中国科协和地方科协通过评选表彰、人才举荐、提供科技类公共服务产品等多项措施，积极为园区（企业）科协工作的开展创造条件，为科技工作者职业的发展拓展渠道，为企业技术创新能力的提升搭建平台。